Centro de ayuda

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber para crear tu perfil, encontrar oportunidades o reclutar talento digital.

Para talentos

Registro, perfil, vacantes y postulaciones.

¿Qué es Talent Pool?

Talent Pool es una plataforma que conecta talento digital de Latinoamérica con empresas que buscan profesionales. Puedes crear tu perfil, explorar vacantes y participar en procesos desde un mismo lugar.

¿Crear un perfil tiene costo?

No. El registro y la creación del perfil para talentos son gratuitos. Completar tu información te ayuda a ser encontrado y a recibir oportunidades más relevantes.

¿Qué información debería agregar a mi perfil?

Incluye tu experiencia, educación, habilidades, idiomas, disponibilidad, modalidad de trabajo preferida y proyectos relevantes. Procura describir logros concretos y mantener tus datos actualizados.

¿Cómo encuentro y solicito una vacante?

Ingresa a Vacantes, busca por cargo, habilidad, empresa o ciudad, revisa los requisitos y abre la oferta que te interese. Si tu perfil está completo, podrás postularte y gestionar tus aplicaciones desde tu cuenta.

¿Talent Pool garantiza que seré contratado?

Talent Pool facilita la conexión y el proceso, pero cada empresa decide a quién contratar. Un perfil completo, postulaciones relevantes y una buena preparación aumentan tus posibilidades.

Para empresas

Publicación, candidatos y gestión del proceso.

¿Cómo puede ayudar Talent Pool a mi empresa?

Centraliza la publicación de vacantes y la revisión de perfiles, y permite conectar con profesionales digitales de Latinoamérica. Así tu equipo puede organizar mejor el proceso y concentrarse en los candidatos relevantes.

¿Qué tipo de vacantes puedo publicar?

Puedes publicar oportunidades relacionadas con tecnología, datos, inteligencia artificial, nube, producto, diseño, marketing digital y otras áreas de la economía digital, según las condiciones vigentes de la plataforma.

¿Cómo publico una oportunidad?

Crea una cuenta de empresa, completa la información de tu organización y registra la vacante con responsabilidades, habilidades, nivel de experiencia, modalidad, ubicación y condiciones claras.

¿Puedo administrar mi equipo de reclutamiento?

Sí. Las cuentas de empresa cuentan con herramientas para gestionar vacantes y, según los permisos disponibles, incorporar reclutadores para colaborar en los procesos.

¿Qué hace atractiva una publicación?

Un título preciso, responsabilidades concretas, requisitos realistas, modalidad, rango o condiciones transparentes y una breve explicación del equipo. La claridad mejora la calidad de las postulaciones.

Cuenta y confianza

Acceso, privacidad y buenas prácticas.

Olvidé mi contraseña, ¿qué hago?

Desde la pantalla de inicio de sesión selecciona la opción para recuperar tu contraseña. Recibirás las instrucciones en el correo asociado a tu cuenta.

¿Cómo protejo mi cuenta?

Usa una contraseña única, no compartas tus credenciales y verifica cuidadosamente los mensajes que recibas. Talent Pool nunca debería solicitarte una contraseña por correo o chat.

¿Qué debo hacer ante una vacante sospechosa?

No envíes dinero ni información financiera y evita continuar conversaciones que prometan contrataciones sin evaluación. Conserva la evidencia y comunícate con Talent Pool para que el caso pueda revisarse.

Tu siguiente paso

¿Listo para hacer una conexión que importe?

Explora oportunidades si buscas crecer o publica una vacante si estás construyendo equipo.